Werk en Vitaliteit! Vitaal Vechtdal
Vraag een gemiddelde Nederlander wat hij belangrijk vindt en gezondheid zal zeker genoemd worden. Gezond zijn vinden we dus belangrijk. Daarentegen is gezond(er) leven voor heel veel mensen erg lastig. Vitaal Vechtdal zet zich in voor een gezonde, actieve regio.
VitaalVechtdal vroeg ondernemers uit de regio - waaronder Hoekman RVS - naar hun kijk op werk en vitaliteit. Het gaat bij vitaliteit in bedrijven niet alleen om fysieke fitheid, maar ook om mentale fitheid. Belangrijk hierbij is veerkracht, energie, werksfeer, cultuur, werkplezier en hoe je met elkaar omgaat. Met een serie ondernemersverhalen wil Vitaal Vechtdal de bewustwording over het belang van vitaliteit bij ondernemers en werkgevers stimuleren.
Negen ondernemers uit diverse sectoren in het Vechtdal vertellen over de verschillende aspecten van vitaliteit en wat dit betekent voor hun organisatie.
Werk en Vitaliteit 2021 - Ondernemersverhalen
10. Organisatiecultuur
9. Hoe geef je leiding aan thuiswerkers
8. Leiderschap
7. Werk- en privé balans
6. Het nieuwe werken
5. Vitaliteit in de praktijk
4. Hoe krijg je mensen mee in vitaliteit
3. Toekomstbestendig
2. Vitale organisaties
1. Wat is Vitaliteit voor jou?
